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劳务派遣的这三种派遣形式你知道吗

时间:2019-11-06 浏览次数:222 次 文章作者:企圣

劳务派遣的这三种派遣形式你知道吗?上海企圣劳务派遣注册公司指出:劳务派遣是近年来新兴的用人方式,支持跨国家和地域的输送人力资源。相关的劳务派遣公司根据用人单位的需求进行派送员工到用人单位,然后进行签到派遣合同。

  劳务派遣不仅保证了派遣员工的工资收入水平,而且还可以利用内部的岗位空间和岗位调整,提高派遣员工的工资收入;可节省用人单位招聘员工的各项费用,如场地租用费、广告费等;同时也避免用人单位自行招进不符合要求人员造成的损失和处理的麻烦。

劳务派遣的三种形式:

1、全程派遣:从人才招聘、选拔、培训、素质测评、体检到合同签订、人事关系转接、工资计发、社会保险办理、绩效考核评价的全程一条龙服务;

2、接转派遣:由用人单位自行招募、选拔、培训人员,再由人力资源公司与用人单位签订派遣协议, 与派遣人员签订劳动合同,办理用工和参保手续;

3、试用派遣:用人单位将试用期的新员工采用派遣方式试用,合格后才正式录用。

上述内容就是关于劳务派遣的三种形式介绍,希望对大家有所帮助。