现在越来越多的人想从事人力资源服务,因为自主创业的人越来越多,需要的人才也越来越多。公司要发展人力资源服务业务,人力资源服务许可证是人力资源服务公司必备的证件。公司如何办理人力资源服务许可证?接下来企圣小编就来详细的跟大家说清楚。(我们的服务热线:138-1761-1420)
1、什么是人力资源许可证?
《人力资源服务许可证》由省级机关受理,是由省人力资源和社会保障厅核实批准颁发的许可证之一,主要用于规范人力资源服务和人力资源职介行业。简单来说,人力资源许可证是行业的从业资格证书,未经政府人事行政部门批准,不得从事此行业。
2、人力资源的经营范围有哪些?
(1)人力资源招聘,劳务派遣、猎头派遣、劳务外包、人力资源租赁。
(2)人才招聘、人力资源培训。
(3)人才交流;人才培训;人才派遣;人才信息咨询及猎头的业务。
(4)职业介绍(凭许可证经营)、会展策划、企业咨询。
(5)人才招聘、人才培训、人才信息服务、人才测评、人才派遣。
3、注册上海人力资源的条件:
1、10万注册资金需要实到,出具验资报告;
2、需要5名大专学历以上的人员的社保记录;
3、要有50个平方的实地办公楼或商业性地产,提供房产证复印件以及房屋租赁合同。
4、找谁申请?
以上海为例,受理部门为各区人力资源和社会保障局。网上及纸质材料均需提供。一般来讲,先交纸质材料,老师审核通过再传电子版比较好。
5、注册上海人力资源的流程:
1、受理:对申请机构提交的材料,即时审理。
2、审查:对申报材料齐全的,人力资源和社会保障行政部门在受理申请之日起20日内审查完毕。对提供材料不完备的,随时告知申请机构予以补正。
3、实地考察:工作人员到现场对开办场所、办公设施、办公环境等进行实地考察。
4、发证:符合条件的,予以批准,颁发《人力资源服务许可证》;不予批准的,应当说明理由。
6、上海人力资源所需要的材料:
1、许可证申请书;
2、工商行政部门核发的机构名称预先核准通知书或《营业执照》副本及复印件;
3、机构负责人的简历、身份证;
4、需要5名社保人员;
5、房产使用证明;
6、工作设备(型号、数量)情况;
7、验资报告;
8、工作章程及内部有关规章、制度。