现在越来越多的人想从事人力资源服务，因为自主创业的人越来越多，需要的人才也越来越多。公司要发展人力资源服务业务，人力资源服务许可证是人力资源服务公司必备的证件。公司如何办理人力资源服务许可证？接下来企圣小编就来详细的跟大家说清楚。（我们的服务热线：138-1761-1420）
1、什么是人力资源许可证？
《人力资源服务许可证》由省级机关受理，是由省人力资源和社会保障厅核实批准颁发的许可证之一，主要用于规范人力资源服务和人力资源职介行业。简单来说，人力资源许可证是行业的从业资格证书，未经政府人事行政部门批准，不得从事此行业。
2、人力资源的经营范围有哪些？
（1）人力资源招聘，劳务派遣、猎头派遣、劳务外包、人力资源租赁。
（2）人才招聘、人力资源培训。
（3）人才交流；人才培训；人才派遣；人才信息咨询及猎头的业务。
（4）职业介绍（凭许可证经营）、会展策划、企业咨询。
（5）人才招聘、人才培训、人才信息服务、人才测评、人才派遣。
3、注册上海人力资源的条件：
1、10万注册资金需要实到，出具验资报告；
2、需要5名大专学历以上的人员的社保记录；
3、要有50个平方的实地办公楼或商业性地产，提供房产证复印件以及房屋租赁合同。
4、找谁申请？
以上海为例，受理部门为各区人力资源和社会保障局。网上及纸质材料均需提供。一般来讲，先交纸质材料，老师审核通过再传电子版比较好。
5、注册上海人力资源的流程：
1、受理：对申请机构提交的材料，即时审理。
2、审查：对申报材料齐全的，人力资源和社会保障行政部门在受理申请之日起20日内审查完毕。对提供材料不完备的，随时告知申请机构予以补正。
3、实地考察：工作人员到现场对开办场所、办公设施、办公环境等进行实地考察。
4、发证：符合条件的，予以批准，颁发《人力资源服务许可证》；不予批准的，应当说明理由。
6、上海人力资源所需要的材料：
1、许可证申请书；
2、工商行政部门核发的机构名称预先核准通知书或《营业执照》副本及复印件;
3、机构负责人的简历、身份证；
4、需要5名社保人员；
5、房产使用证明；
6、工作设备（型号、数量）情况；
7、验资报告；
8、工作章程及内部有关规章、制度。
